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「自分に素直な人を増やしたい」元ベンチャー人事がビジョン実現にBeyond Cafeを選んだ理由とはーー西岡駿【社員インタビューvol.2】

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2021/04/14
社員
メンバーブログ

「自分に素直な人を増やしたい」
元ベンチャー人事がビジョン実現にBeyond Cafeを選んだ理由とはーー西岡駿【社員インタビューvol.2】

 

Beyond Cafe__社員インタビュー第二弾!

今回のメンバーは、新卒でベンチャー企業へ入社し人事を経験。その後Beyond Cafeに転職し、現在はCA(キャリアアドバイザー)として活躍中の西岡駿さんです。

20代後半に差し掛かり、「30代前半までの時間をどのように使うべきか考えた」という西岡さん。その結果見えてきたのは、「幸せ」にまつわる大切な想いでした。現在は自らのビジョン実現に向けてひた走る西岡さんも、決して最初から「達成したいこと」が明確だったわけではなかったそう。人生初の転職先にBeyond Cafeを選んだ理由とは。そして、叶えたい夢は一体何なのか。

西岡さんが大切にしている価値観やBeyond Cafeへの熱い想いを伺いました。
 

西岡 駿(Shun Nishioka)/ CA(キャリアアドバイザー)

2014年、株式会社LITALICOに新卒入社。
発達が気になる未就学児の指導員を1年間経験後、新卒採用担当として採用戦略の立案からダイレクトソーシングの実行に至るまでを担当。2年目の途中より新卒育成を兼務し、育成計画の立案から研修実施までを担う。その後、教育事業の事業企画を1年間担当し、2020年6月にCA(キャリアアドバイザー)としてBeyond Cafeに参画。

インタビュー記事はこちらから
https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/301599

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