オンライン就活イベントのリアル。参加企業様にガチの感想伺ってみた！
オンライン就活イベントのリアル。参加企業様にガチの感想伺ってみた。
こんにちは！
Beyond Cafeのひめです！
今回は、4/18に行われた初の22卒向けイベント
Beyond Cafe Online（以下BCO）にご出展いただいた5社の企業様から
「オンラインでお互いの魅力って伝わるの？」
「オンラインは学生と企業の間に壁を感じそう、やりづらくない？」
「そもそも素敵な学生さんと出会えるのかな？」
など、実際オンライン就活に対して懸念点をもつ企業さんは多いかと思います。
実態はどうなのか!? 是非最後までご覧ください！
※BCOのイベント概要はこちらをご覧ください
参加企業様のご紹介
①株式会社D2C 佐川拓己さん
②アチーブメント株式会社 酒井友登さん
③株式会社サイバーエージェント 松村留里子さん
④株式会社キタムラ・ホールディングス 米津崇史さん
⑤株式会社Speee 行川知克さん
今回ご参加いただいたのは、以上の素敵な5社の企業様です！
オンラインで学生さんを見極めることは難しいのでは？というイメージがありますが、実際参加してみてどうだったか、人事の皆さんにインタビューしていこうと思います！
インタビュースタート！！！
実態その1
オフライン同様、めっちゃ盛り上がる件。
是非率直なご感想を伺えればと思います！
企業様：
よろしくお願いしますー！
いかがでしたか？
Speeeさん：
スムーズかつとてもやりやすかったです！
オンラインイベントだと盛り上がりに欠ける傾向があるかと思いますが、各チームについてくださるメンターのみなさんが主導して、学生が発言しやすい工夫をされていた点が良かったです。
サイバーエージェントさん：
メンターさんがいてくれたことで大変心強かったです！
アチーブメントさん：
オフライン同様に盛り上がりましたね！
実は、ご参加頂いた学生さんの多くが、今回のBCOが初の就活イベントだったということで、みんなとっても緊張していたみたいです。
それに加え、オンラインだとどうしてもシーンとしてしまいがちですよね。
なので盛り上げには注力しました！
Speeeさん：
カルロスさん（BEYOND CAFE代表）の盛り上げも最高でしたね！
カルさん：「これからBCOを初めま〜す！！！」
メンター：「イェ〜〜〜〜イ！！！」という感じでしたね！(笑)
Speeeさん：
学生さんが主体的に参加しやすい、イベントに溶け込みやすい要因になっていたと思いますよ！
D2Cさん：
実際、参加学生さんの熱量がとても高かったですよね！
実態その2
学生さん気持ちいいくらいアクティブな件。
サイバーエージェントさん：
オンラインということで、やはりどこかお互いにメッセージが伝わりづらいのではないかと懸念していたのですが、
インタラクティブなところが多く、学生さんもアクティブリスニングしていただき、とても進めやすかったです！
Speeeさん：
モチベーション高く、前向きに参加してくれいてたのも、とてもやりやすかった要因だと思いますね！
キタムラ・ホールディングスさん：
積極的に質問していただけたので、こちらとしても話していて楽しかったです！
アチーブメントさん：
本当に聞きたくて質問してくれているんだなという印象を受けましたね
D2Cさんはいかがでしたか？
D2Cさん：
同感です！
学生さんが積極的に伝えようとする熱意の高さがオンラインでもひしひしと感じられ、
相乗効果で良い場作りが出来ていたのではと感じました！
ぜひ、今後の就活でもこの素直さを忘れないでほしいです、、
就活って時には辛いこともありますがやはり楽しんだもの勝ちだと思います！
熱意大切です！！！
アチーブメントさんはいかがでしたか？
アチーブメントさん：
はっきり言って、BCO、
『オンラインでできる最高品質のイベント』ですよ！
様々なご配慮をしていただき、接続も良好で、スムーズにワークや話もできました。
ありがとうございます！！！
サイバーエージェントさん：
そう思いますよ！
私も弊社の人事として、イベント後のアンケートの満足度に満点と回答しました。
加えて、勉強させていただくことも多かったです！
アチーブメントさん：
わかります。
今後、オンラインの就活が増えてくるかと思いますが、
正直、オンラインでは、他社さんとの差異化は図りづらいとは思います。
ですが、今回を機にその課題に気づくことができたので、色々方法を変えていこうと思います！
実態その3
オンラインって可能性に溢れてる件。
もうぶっちゃけてください！
アチーブメントさん：
オンラインの特性上仕方ないかもしれませんが、
良いなと思う学生さんはどうしても行動姿勢に引っ張られちゃいます。
アチーブメントさん：
「積極性や主体性」、「言葉だけでないワークへの取り組み姿勢や聴く態度」の印象ですね
積極的な姿勢がオンライン就活の肝になるのかもしれないですね。
キタムラ・ホールディングスさんはいかがでしょうか？
キタムラ・ホールディングスさん：
オンラインでのグループディスカッションだと、発言するのが苦手な学生さんは議論に入りづらそうだなと思いましたね。
初めての学生さんも多かったと思うので、役割担当の割り振りを促してみるとワークが更に活発になるのではないでしょうか！
ディスカッション中に学生さんが活用されていたzoomの共有ツールや発表ツールなどのブラッシュアップができれば、
本当にオンラインだけで完結するなと思いました！
オンラインイベントの可能性を感じます！
学生さんへのサポートを更に手厚くします！！！
キタムラ・ホールディングスさん：
可能性でいうと、地方学生さんも参加されていましたが、
地方の方がもっと増えるともっと可能性が広がりそうですね！
期待しております！
ありがとうございましたー！
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ご参加いただいた企業のみなさんのかなりリアルな声をお届けいたしました！
とてもご満足いただけたようです。
また今回、学生さんの平均満足度も過去最高の
10点満点中9.8点を獲得することができました！
大好評のBCOは今後も開催予定です！
企業様はイベントのご見学も受け付けておりますので、興味がある方はお気軽に以下フォームのお問い合わせ内容の項目に「オンラインイベント見学の件」と記載いただければ担当から連絡いたします。
何卒よろしくお願いいたします！
是非Beyond Cafe Onlineを体感してください♩
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