講演者

ソフトバンク株式会社 　未来人材推進室 次世代人材推進課　日下部 奈々

2004年、ソフトバンク入社。
新卒・中途採用、人材開発制度の企画・設計ののち、ソフトバンクグループ人材育成機関「ソフトバンクユニバーシティ」立ち上げにプロジェクトマネジャーとして参画。
「ソフトバンクアカデミア」をはじめとしたグループ次世代リーダーの発掘・育成に携わる。

その間2度の出産・育児を経て、現在は、各世代のキャリア開発プログラム企画、組織のダイバーシティ推進、社内外へのカウンセリング、ワークショップ開催など、幅広い年代に対し「自分らしく働く」支援を行っている。

公益財団法人 孫正義育英財団 コミュニティマネージャー
米国CCE,Inc.認定GCDFキャリアカウンセラー、MBTI認定ユーザー、BCS認定ビジネスコーチ

法政大学キャリアデザイン学部教授　田中 研之輔

1976年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会学）。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。
2008年に帰国。専攻は社会学、ライフキャリア論、社会調査法。
著書に『先生は教えてくれない大学のトリセツ』（ちくまプリマ―新書）、『先生は教えてくれない就活のトリセツ』（ちくまプリマ―新書）など20冊以上の著書を手がけ、取締役、企業顧問を13社歴任。
大学と企業の＜つなぐ＞独自企画を多数実施。
最新作に『辞める研修　辞めない研修ー新人育成の組織エスノグラフィー』『教授だから知っている大学入試のトリセツ』

株式会社Beyond Cafe　代表取締役社長　伊藤カルロス朗誠

関西大学法学部卒業後、教育×ITのベンチャー企業へ入社。
営業、新卒採用に携わった後、2015年に株式会社Terraceの立ち上げに参画。2016年9月に株式会社Beyond Cafeを創業。
これまでに3000人以上の大学生のキャリア支援に携わる。
2018年8月に代表取締役に就任。