新型コロナウイルスの影響で、
本当は就活を早く進めたいのにそれができないという学生のために、
オンラインで全国の大学生に、自分の働く意義に出会う機会を提供するためのイベントです。

気になるイベント内容をご紹介します！

①企業さんのPR

1社7分間で企業様にプレゼンテーションを行なって頂きました。
zoomから画面共有を行なって会社概要をご説明いただいたのですが、
リアルな説明会よりもオンラインの方が集中して聞けるという声があったり、
その場でチャットで質問できるのでこっちの方がいいかもという声もちらほら。
各社様学生に伝えたいメッセージなどをzoomの背景にされたり、非常に工夫が見られるものでした！
 

②学生さんによる自己PR

企業さんに向けて2分間の自己PRをして頂きました！
自己PRはZoomのブレイクアウトルーム機能を用いて、5人1組になり行いました。
その後、人事さんから一人一人に的確なフィードバックを頂き、
別の人事さんに２回目の自己PRを実行します！
参加学生の皆さんは1回目に頂いたフィードバックを生かして、
より良いPRを行っていました！
また、頂いたフィードバックは、
人事さんがオンライン就活で学生さんのどこに注目しているのかを伺うヒントにもなりますよ
 

③グループディスカッション
学生さんは、30分間のグループディスカッションを行い、
企業さんに向けて3分で発表して頂きます。
ディスカッションも自己PR同様、ブレイクアウトルームを用いて同じメンバーで行います。

このように、学生さんはZoomのホワイトボード機能を活用してディスカッションを行います。
企業さんは全てのブレイクアウトルームを自由に移動できるので、フィードバックをして頂くご担当のグループだけでなく、全ての学生さんのディスカッションの様子をご覧いただけます。
 

④座談会
すべての企業さんと15分ずつお話します。
企業や就活に関する質問から、人事さんのキャリアに関する質問など、
15分があっという間に過ぎてしまうほど充実した時間です。
 

そしてなんと！
このイベントに最後まで参加した学生さんには
企業から特別スカウトが届くかもしれないのです！！！

１日でオンライン就活の要素がギュギュッと詰まり、
スカウトももらえるかもしれないという濃いイベントとなっております！
 

でも急にオンラインで自己PRやグループディスカッションなんて不安、、
パソコン操作使いこなせる自信ないです、、
という学生さん！
ご安心ください！

なぜなら参加学生さんには頼もしいメンターさんがついています！

メンターは、21卒の就活経験者であるビヨンドアンバサダーが行います。
イベント前に事前説明会を行い、
丁寧にパソコン操作を教えてくれるのはもちろん、
自己PRのフィードバックやオンライン就活でのコツも教えてくれる
とってもお節介でフレンドリーな先輩です！

こちらは実際の事前説明会の様子ですが、
初めて会った全国の学生さんが1時間も経たずにこんなに仲良くなってしまいます！

アンバサダーはイベントまでのケアだけでなく、当日、
そしてイベント後にも面談をして全力でサポートしてくれるので
ご安心ください♡

 
それでは、ここからは参加してくれた学生さんと企業さんに
インタビューをしてきたので、リアルな声をお届けします！

参加学生さんの声

１：オンライン就活ならではの魅力が詰まっていた
（Kくん　九州　21卒）

お疲れ様でした！
いや、今までWeb説明会は経験があったんですけど、
オンラインで自己PRやましてやグループディスカッションが成立するなんて驚きました！
 

本当ですか！（笑）
オンラインだからこそ討論が円滑に進むように、
１歩引いたところから客観視して足りない役割を進んでするように意識しました。
 

そう。ホワイトボード機能を使うといいよって事前にメンターのひめちゃんに言われていたし（笑）、使い方も予めレクチャーしてくれたので、挑戦してみました！
 

やっぱり全国の就活生と交流できたことですね！
僕は九州の大学生で東京とかに比べると情報も就活の機会も少ないのかなと思っていて。
実際1月に就活で東京に滞在していた時に、東京の就活生ってギラギラして見えて急にすごく焦りました。

でも、オンラインイベントでは地方の学生にも同等にチャンスがあって、東京だけでなく、
東北や関西の就活生にも会えるし、ワークを通して仲良くもなれて、
一回のイベントでこんなに情報が得られるのってオンラインならではだなと思いました！
 

あとは、逆に今回のイベントを通じて、オンライン上での就活の課題点も見つけられましたね。
 

例えば、通信環境によっては画面がフリーズしたり、音声が聞き取りづらくなると思うので、
本番の面接でちゃんと自分の声が聞き取ってもらえるように、通信環境を整えてゆっくりハキハキ話そうと思いました。
 

そう。そのぶん、例えばうなづくとか笑うとかのリアクションを少しオーバーにしました！
これもメンターのひめちゃんが事前説明会で教えてくれたコツです！
 

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２：オンライン就活でこんなにも双方的なコミュニケーションができるとは思わなかった！
（Yさん　東北　21卒）

お疲れ様でした！自己PRとっても緊張しました！（笑）
 

人事の方にも硬いと言われました（笑）
でも、２回目の自己PRは笑顔でできました！
表情だけでなく、内容にもしっかりフィードバックしてもらえてとても勉強になりました！
 

あるとしても、全体に向けたフィードバックだと思います。
でもそういうアドバイスってだいたい当たり障りないというか、
自分に向けた言葉ではないように感じられるんです。
でも今回はちゃんと1人ずつに対して自己PRもグループディスカッションもフィードバックがもらえました！
 

今までオンライン就活だと、Web説明会に参加したことがあるんですけど、
質問をひろってもらえたことがなくて、もやもやしたまま終わることが多かったんです。
まさに一方的なものでした。
 

でも、このイベントはワークのフィードバックや座談会を通じて、
企業さんと双方的なコミュニケーションが取れました！
オンラインでの就活イベントでこんなに有意義な時間が過ごせるなんて思っていなかったです！
 

参加企業さんの声

３：オンラインだからこそ〇〇な学生は目に止まる
（株式会社リッチメディア　岡見悠平さん）

ありがとうございました！すっごい楽しかったです！
 

僕は学生時代ビヨンドでインターンしていたんですが、
オンラインでも全然同じ価値提供ができてるなって思いましたよ！
人事としては、学生さんも楽しそうでしたし、交流もなんの問題もなくできました！
 

リッチメディアでは積極性や主体性のある方を求めているので、
ワーク中の発言の量や質の良し悪しよりも、
座談会で活発に質問してくれる学生さんやグループディスカッションの発表を自ら立候補する学生さんは積極的で良いなと思いました！
 

カンニングは意味ないですね〜
リッチメディアとしては、カンニングできないような質問をするようにしています。
例えば、「人生のミッションなんですか？」とか！
過去についての質問はぶっちゃけいくらでもエピソードを盛ることはできるじゃないですか（笑）

なので、未来についてどうなりたいか、そのために何をするか等を聞きますね！
 

イベントを通して素敵な学生さんにたくさん出会えたので、また是非呼んでください！
 

 
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４：オンラインにもオフラインにも共通する、できる学生が持つ3つの要素
（株式会社エージェント　横地陸さん）

こちらこそありがとうございました！
前例があまりないであろうオンライン就活イベントを何の問題もなく終わられたのは、
さすがビヨンドさんだなと思いました！
相当リハーサルされて隅々までご準備されたんでしょうね！
 

やはりビヨンドは強い繋がりが生まれるなぁと思いますね！
ユーザーとしてお世話になっていた時と変わっていません
今回ご参加されていた学生さんともたくさん交流できて良かったです
 

正直、僕はオンラインでもオフラインでも見ているポイントは変わりません！
ご経験の内容や考え方を拝見して、
弊社の求める人物像とのマッチングを見ています
 

優秀な学生さんは3つの要素のかけ算で決まると思います。
 

1つ目がビジネスやキャリアについて考える思考能力
2つ目が今までの経験
3つ目が伝える力です

このかけ算の積が高い学生さんほど、
内定をたくさんもらっているのではないかなと僕は考えますね
 

そうですね、いくら言ってる内容が良くても、
例えば原稿を丸読みしているなとわかったら残念ながら良い印象は受けませんね。
この子カンニングペーパー見ているなっていうのはすぐにわかります（笑）
 

ありがとうございました！
 
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インタビューにご協力いただいた皆さまありがとうございました！

学生さん、企業さん共にご満足いただけたようで、とても嬉しいです！

このような状況下だからこそ、オンラインでの就活を楽しめるよう、
Beyond Cafeは引き続き全力でサポートします！

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