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自己分析を数値化!?就活に役立つレポート徹底解析

Detail
2020/11/30

サマーインターンがひと段落してあっという間にオータム・ウィンターインターン、そして本選考が始まりますね。

それに伴い就活市場で盛んに言われている「自己分析」、皆さんはどれくらいできていますか?

何となく過去を振り返ってやってきたことやその時のモチベを理解しても、なかなか面接で伝えるのが難しい、という方は多いのではないでしょうか?

強みが何となくわかっているけど、言語化に困っている
頑張ってこれた源泉がよくわからない
振り返れば振り返るほど迷走する…

そんな方にオススメなのが「ビノベーションレポート」です。

初めて聞く方も多いと思うので、今回はゲストをお呼びして実際にビノベーションレポートがどういうもので、これを使うとどう就活が進むのか、を実際に体験してもらおうと思います!
 

あの難関企業に内定を取った彼女の自己分析とは…?

おりょう
おりょう
こんにちは!
今回インタビューをする竹内瞭です!今は大学4年生でBEYOND CAFEでインターンを行っています!
今回ゲストできてくれたのはこちらの方です!早速ですが自己紹介をお願いします!

藤原和です!大学ではキャリア教育について勉強をしています!就活は業界を色々見た結果IT×人材のメガベンチャーのレバレジーズ株式会社に入社することになりました!のんちゃんって呼んでください!よろしくお願いします!
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
レバレジーズ!すごい難関ベンチャーですよね!私も就活生の時に受けたんですけどご縁がなかったです…(苦笑)

そんなのんちゃんは、就活生の時はどうやって自己分析をされていましたか?

自分史やモチベーショングラフを書いていました!
ですがどうしても自分だけじゃ分析しきれず、結局自分の強みってなんだろう、とすごく悩みました。
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
(その気持ちわかるなあ。私も結局自分が「何者」かわからず去年の今頃は苦しかったな、、、)

多くの就活生がぶつかる壁ですよね…その壁をどうやって乗り越えたんですか?

私は2つの方法で乗り越えました!
1つ目はOBOG訪問など社会人の人とたくさん話しました!
サークルとかで忙しかったのもあり、就活にたくさん時間が割けなかったのでインターンではなく会社の人と話す中で軸とかをブラッシュアップして受ける企業を狭めていきました!
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
なるほど!すごく効率がいい就活スタイルですね…!

ちなみにもう1つは…?

2つ目は『ビノベーションレポート』です!
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
ビノベーションレポート!最近BEYONDで導入したやつですよね!
そうです!これを受けたら、私の軸だったり今後のキャリアを考えていく中ですごく参考になりました!

大げさかもしれませんがこれに出会ってから就活に対しても前向きになれました!

のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
早速ですが…ビノベーションレポートについて教えてもらってもいいでしょうか…?
ビノベーションレポートは一言でいうと【キャリア形成を支援するための診断テスト】です!

ここでは自分の4つの要素を知ることができます!
基本的な行動特性、モチベーション特性、ストレス特性、そして今後伸びしろのある素質を客観的な数値で判断してくれます!

のんちゃん
のんちゃん

おりょう
おりょう
(すごい…就活生の時に私も受けて見たかった…)

確かに自己分析でモチベーショングラフとか書いてみても、正直よくわからなかったり、どう将来につながるかちょっとわからないところありますよね…
そのモヤモヤをこれでは解決できるんですね!
私も就活終わった身ですが受けてみたくなりました…!


 

ビノベーションレポートを徹底解剖

これが実際に私が受けた結果です!
のんちゃん
のんちゃん

おりょう
おりょう
すごい!こんな感じで数値化されるんですね!グラフを見る感じ、のんちゃんは特に外向の数値が強いですね。
そうなんです。

私は16年間ダンスをやっているので「継続性」と人を楽しませたいという「情熱」が高かったのは納得いったんですが、「外向性」は正直最初なんでだろうって。。。

でも仲のいい友人に「私ってどういう人?」と聞いたときに「どんな人とも仲良くなって巻き込んでいってるよね」といわれたことを思い出しました。

確かにやるからにはどんな人もやりがいを感じられるような場を作りたい、と思って高校生の時は体育祭実行委員をやりましたし、サークルの幹事長も同じような思いでやっているな、と気づけました

のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
なるほど、何気なくやってた行動も実は自分の基本素質と結びついていた、と発見できたんですね!
そうです!
よく過去の経験を振り返った時に「何でやったのか」を聞かれるじゃないですか?
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
確かによく聞かれますよね…
私自身も言葉に詰まることが多かったです…
もちろん自分の意思でやってたけど何でやったのかを説明できない時がありました。
そこを丁寧に振り返ると実は自分のこういう資質と繋がっているんだ、と気づけました!

将来像を考えるときも、
どんな人に対しても自分から働きかけられるような環境で個人が「楽しい」と思ってもらえるような、体育祭やサークルのような環境づくりをしていきたいなと考えるようになりました。

実際面接では「主体性を育むことができる社会を作りたい」といって選考を受けていきました。

のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
過去と将来ってそうやって結びつけられるんですね!

確かに過去の経験や人柄が反映された将来像の方が会社の人も理解してしやすいですよね!

モチベーションやストレスはどうやって活かしたんですか?

モチベーションは
1,内発的な支配/服従
2,内発的な勝利・勝負
3,内発的な完璧さ
が上位の3つでした。

確かにリーダーで引っ張っていくことにやりがいを感じてきましたし、人と競争というよりはダンスのように技術を磨くといった己との闘いに燃えるタイプでした。

逆に勝つことでほめられたり、人に従うことにはモチベーションを感じません。

なので軸では「若手からの裁量権」
を掲げていて、若いうちから人を引っ張っていけるような立場になれるかどうかを重要視していました!

のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
よくベンチャーを志望される方は「若手からの裁量権」といいますが、確かに自分のモチベーションの源泉がここにあると定量的にわかると納得感もありますよね!

逆に自分のモチベーション上がらない部分も知っていることで働き方や業界を絞る時にも役立ちそうですね!

そうです!なので従うことが多い、仕組みができている大手企業には私自身あまり魅力を感じませんでした…

ストレスに関しては
物事を深く考えることや人に指示をすることにストレスを感じない一方で、人と衝突せずに自分を押し殺したりマニュアル通りに進めたりするのが苦手です。

実際、ダンスの方向性を決めるときなどではみんなが納得できるまでぶつかり合って話すことが多かったです。そのような場面での衝突がむしろ私の成長には必要でした。

のんちゃん
のんちゃん

おりょう
おりょう
私は逆に人との争いはなるべくしたくない派なので、そういう思いがある人が新鮮です…
軸にはどう生かされたんですか?
就活の軸を聞かれた時は
人と向き合える風土・仕事内容かどうか
と伝えてました。
社内の制度もそうですし、職種でも人と面と向かって話せるかどうかは大事でした!
のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
スゴイですね!ここまでわかるなんて…今までの自己分析で何となくあったものが言語化されることで線で結びついてような感覚がありますね!

ですが…これを基にここから会社選びや軸づくりをするのは結構大変じゃないですか…?
結びつけはどうやっていったんですか?

私もまさにそこに悩んでました!
そこでBEYOND CAFEの方と面談をしました!

面談ではこの強みやストレス耐性などを基に、客観的に「こういう企業が合うのではないか」や「こういう軸にしたらどうか」とアドバイスがもらえました。

最初は私も緊張していましたが、皆さんも優しく、一緒に将来を考えようと向き合ってくれるのが印象的でした!
社員の方も元人事経験がある方や人材業界で長く働かれている人たちでまさに「就活のプロ」と話すことができます!

のんちゃん
のんちゃん
おりょう
おりょう
就活のプロにお話聞けるのはすごくありがたいですよね!
しかも今回、この記事を読んでビノベーションレポートを受けた学生さんは「優先的に」面談にご招待します!
ぜひこの機会に活用してみてください!!!

 

ビノベーションレポート受講方法

1.以下のリンクに飛び簡単なアンケートをご記入ください。
https://forms.gle/5PYsoGKVu9MJu9L99

2.その後ご登録しているLINE宛てに
・受験リンク
・CAとの面談日程調整の連絡
をお送りします!
面談日程は90分Zoom上でお時間が取れる日程を複数日お送りください!

3基本情報を入力
受験リンクに飛んだ後、
基本情報入力画面で
・Beyond Cafe担当者名
・姓名
・年齢
・性別
・学年
を記入してください。
この記事を見た方はBeyond Cafe担当者にBEYOND TIMESと記入してください!

4.受験
全10ページあり、4択から選びます。なるべく深く考えず、直観で選ぶようにしましょう!

5.結果通知
受験後1週間ほどで結果が届きます!
結果は面談の際にお渡しさせていただきます



 

まとめ

このようにビノベーションレポートでは、

・基本資質
・モチベーション
・ストレス耐性
・これから伸びる資質

を言語化することができます!

就活において言語化は切っても切り離せない、もっとも重要なステップなので、ぜひビノベーションレポートをうまく活用してここで自己分析を固めていきましょう!

受講はこちらから↓
https://forms.gle/5PYsoGKVu9MJu9L99

 

 

 

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